軍隊越是現代化，越是信息化，越要法治化。我軍越講聯合、越重聯合，越要法治先行、于法有據。
前不久，經習主席批準，《中國人民解放軍聯合作戰綱要（試行）》印發施行?！毒V要》的出臺，是時代呼喚、部隊期盼，更是備戰急需、打贏保證。
“沒有法規制度規范，必然打亂仗，甚至打不了仗?！薄毒V要》著眼構建聯合作戰法規體系，立起基本概念，確立基本制度，明確基本權責，從制度層面回答未來“打什么仗、怎么打仗”的重大問題，強化備戰打仗的鮮明導向，對鞏固深化領導指揮體制、規模結構和力量編成改革成果，對推動我軍聯合作戰能力解放和發展，具有重要意義。
無戰不聯，無聯不勝。我軍未來的作戰樣式，是在聯合作戰指揮機構統一指揮下的一體化聯合作戰。聯合作戰是一個復雜的系統工程，涉及陸軍、海軍、空軍、火箭軍、戰略支援部隊等多軍兵種，涵蓋陸地、海洋、空中以及太空、網絡、電磁等領域，離不開國防動員系統支撐、政治工作服務保證，牽涉人員多、裝備多，覆蓋范圍廣、領域寬。如果僅憑領導權威或行政手段來協調調動聯合作戰任務部隊，已經遠遠不能滿足聯合作戰需要。要想打贏未來戰爭，必須確保聯合作戰指揮、聯合作戰行動、聯合作戰保障等有規矩、有制度、有遵循。
“小智者治事、大智者治人、睿智者治法?！蔽磥淼穆摵献鲬?，是以網絡信息體系為基礎支撐，具有智能化特征，作戰要素高度聯動，作戰節奏空前加快，作戰管理精準精細，更加需要依靠法規制度的保障。只有通過法規制度、條令條例的權威性和強制性，將聯合作戰各個流程、各個方面加以規范和固化，真正使官兵內化于心、外化于行，才能在戰時很好地實現統一指揮、密切協同、聯合制勝。
法立而后功成。事實證明，有法可依，才能打勝仗；無法可依，只能打亂仗。在20世紀80年代的伊朗、格林納達、黎巴嫩等地的軍事行動中，美軍頻頻發生軍種之間的競爭，聯合作戰效果大打折扣，直至1986年出臺《戈德華特-尼科爾斯國防部改組法》，這樣的狀況才有所好轉。俄羅斯軍隊在“新面貌”改革中，修訂頒布了《國防法》《軍事改革法》等一系列法律法規，很好地提高了俄軍的聯合作戰能力。
法與時變，禮與俗化。當前，我軍正處于“新體制時間”。有法可依才能培養官兵本能的聯合思維、自覺的聯合文化，有章可循才能真正實現各種作戰力量、作戰要素的高度契合。對我軍來說，提升聯合作戰水平，真正實現從“體制聯”到“法治聯”，離不開科學高效的聯合作戰法規制度。頒布施行的《綱要》，是我軍新時代作戰條令體系的頂層法規，在宏觀指導上進行了總體規范，明確了聯合作戰實施的基本問題，統一了作戰思想，厘清了權責程序，必將更好地指導我軍遂行聯合作戰行動。
令在必信，法在必行。有了好的法規制度，要取得好的效果，關鍵在執行?！毒V要》是法，條條都是令，必須不折不扣地嚴格遵循。特別是現代聯合作戰，參戰力量有很多，包括多個軍兵種部隊和地方支前力量。如果脫離了《綱要》的要求，就會犯自由主義錯誤，導致“聯不順暢、聯不起來”，更別說能打仗、打勝仗了。這就要求各級黨組織一定要從嚴抓好《綱要》的學習貫徹，堅持戰斗力這個唯一的根本的標準，將《綱要》作為組織實施聯合作戰和聯合訓練的基本依據，全面提高新時代打贏能力。
